Recientemente, el mercado laboral ha sido un poco inestable. Esto hace que la preparación financiera sea más importante que nunca, especialmente para las mujeres cuyas carreras tienen más probabilidades de verse afectadas por las recesiones económicas. Esto se hizo claro durante la pandemia Covid-19, donde los trabajos de las mujeres estaban 1.8 veces más weak a la disaster que a los hombres. Dado que los despidos de la compañía se convierten en un titular frecuente, hablemos sobre la construcción de un plan sólido para navegar por la posible pérdida de empleo y mantener la estabilidad financiera.
Evaluar su salud financiera es el primer paso para prepararse para un despido
Antes de tomar pasos específicos, es esencial comprender su situación financiera precise. Comience por revisar sus ahorros y fondos de emergencia para asegurarse de tener una pink de seguridad. Idealmente, un fondo de emergencia debería cubrir 3-6 meses de gastos de vida.
A continuación, calcule sus gastos mensuales, incluyendo alquiler/hipoteca, servicios públicos, comestibles, transporte, seguro y gastos discrecionales, and so on. Separe lo que es esencial de lo que no es para que pueda tener este número en mente. Esto lo ayudará a identificar áreas donde puede reducir si es necesario.
Finalmente, evalúe sus deudas, incluidas tarjetas de crédito, préstamos estudiantiles y préstamos para automóviles, para priorizar los pagos y administrar las obligaciones de manera más efectiva. La gestión efectiva de la deuda puede reducir el estrés financiero durante un despido. Priorizar el pago de las deudas de alto interés, como los saldos de las tarjetas de crédito, para reducir la carga financiera basic es un gran objetivo en el que ahora, mientras que los ingresos son consistentes.
Comprender su salud financiera es la base para construir una estrategia sólida para resistir un despido o cualquier tipo de cambio financiero.
Construyendo un fondo de emergencia
Sabemos que lo has escuchado antes, pero este es tu recordatorio de que tener un robusto El fondo de emergencia es crítico para la resiliencia financiera y la preparación para un despido. Trate de ahorrar al menos 3-6 meses de gastos de vida para cubrir costos esenciales como vivienda, alimentos, servicios públicos y seguros. Si falta su fondo de emergencia, considere formas de reasignar el gasto, solo por un tiempo, para construir este respaldo.
La mejor manera de hacer que esto suceda es automatizar los ahorros, idealmente para una cuenta de ahorros de alto rendimiento. Puede configurarlo y olvidarlo, sabiendo que está construyendo un cojín importante para cualquier posible recorte de empleo en el futuro. Sabemos que no es un tema glamoroso, pero construir un fondo de emergencia es un elección proactiva Eso proporciona seguridad financiera durante los tiempos inciertos.
Diversificación de fuentes de ingresos
Diversificar sus flujos de ingresos puede proporcionar seguridad financiera adicional. Sabemos que eres un ejecutivo ocupado, por lo que los ajetreo laterales no serán el superb elección aquí. En su lugar, considere inversiones que proporcionan ingresos pasivos, como acciones que pagan dividendos o construyen una cartera con propiedades de alquiler. La diversificación de los ingresos no solo aumenta la estabilidad financiera, sino que también genera una pink de seguridad para amortiguar el impacto de un despido.
Actualización de su currículum y LinkedIn
Una forma no a menudo considerada de acumular preparación financiera es actualizar su currículum y su LinkedIn.
Tómese un momento para actualizar su currículum con logros recientes. No olvide incluir KPI a los que contribuyó directamente dentro de su posición precise, ya que pueden ser potentes en su currículum.
Luego, inicie sesión en LinkedIn y ‘Mud-Off’ ese perfil. Mantenerse relevante en su pink profesional, incluso en puestos de alta potencia, puede ser una gran herramienta para encontrar un nuevo trabajo, si lo necesita. Este también es un buen momento para comunicarse con colegas del pasado y solicitar una recomendación para su perfil de LinkedIn.
Preparación psychological y emocional
Sabemos que un despido puede ser emocionalmente desafiante, y mantener una mentalidad positiva es esencial. Busque el apoyo de amigos, familiares o un consejero profesional para discutir sus sentimientos y preocupaciones. Manténgase positivo enfocándose en sus fortalezas y logros, y recuerde que un despido no outline su valor o capacidades. Continúe haciendo tiempo para cuidarse y reducir el estrés, tal vez incluso intente un nuevo pasatiempo. No olvide que siempre puede unirse a nuestra comunidad como una forma de tener apoyo en su bandeja de entrada.
La planificación financiera proactiva es clave cuando se prepara para un despido
La planificación financiera proactiva es la clave para mantenerse resistente frente a posibles despidos. Al evaluar su salud financiera, construir un fondo de emergencia, diversificar fuentes de ingresos, actualizar su currículum y habilidades y mantener el bienestar emocional, puede navegar por la pérdida de empleos con confianza y estabilidad. Queremos que comience a prepararse ahora, porque es una opción que solo lo beneficiará, si un despido ocurre o no para usted. Al tomar los pasos anteriores, puede comenzar a generar resiliencia financiera y asegurarse de que esté listo para enfrentar cualquier desafío económico que se le presente.
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