Para celebrar el 45 aniversario de la Banca Mundial de las Mujeres, estamos mostrando las voces de las personas de todo el mundo que han dado forma y tocado el viaje de la banca mundial de las mujeres desde su inicio en 1979 en la comisión de la condición de mujeres hasta hoy.
Estas son historias de todo el alcance del mundo de las mujeres desde las mujeres a las que servimos y a nuestros clientes, a aliados y mujeres en liderazgo que han contribuido al empoderamiento económico y la inclusión financiera de las mujeres.
Empoderando a las mujeres a través de la Finanzas Shariah: el viaje de inclusión de Anna Setyawati
Cuando pensamos en avanzar en la inclusión financiera de las mujeres, el viaje a menudo comienza con líderes que ven más allá de las barreras y se centran en el potencial de los sistemas inclusivos. Anna Setyawati, subdirectora del departamento económico y financiero de la Shariah en Banco Central de Indonesiaejemplifica esta visión. Con más de dos décadas de experiencia, Anna ha dedicado su carrera a empoderar a las mujeres en el sector financiero, aprovechando enfoques innovadores para crear un cambio tangible.
Aprendiendo a liderar: la experiencia de entrenamiento LDR
En un momento essential de su carrera, Anna asistió al Programa de liderazgo y diversidad para reguladores por la banca del mundo femenino. El programa se alineó con los objetivos de su departamento, equipándola con herramientas para promover la inclusión financiera de las mujeres, a través de las finanzas de la Shariah. Esto incluye empoderar a las mujeres empresarias shariah para impulsar el crecimiento económico inclusivo a través de iniciativas que mejoran su acceso a las finanzas, expandir las oportunidades de mercado y desarrollar su capacidad. En explicit, Indonesia ocupa el tercer lugar en el mundo en el desarrollo de la economía islámica de acuerdo con el Informe del Estado de la Economía Islámica (SGIE) de 2023.
Anna cube que “el materials de capacitación period muy apropiado y relevante para los programas que estábamos ejecutando. Las reuniones de reguladores de todo el mundo nos permitieron intercambiar concepts y estrategias, especialmente en el avance de la inclusión financiera de las mujeres “.
Uno de los componentes destacados de la capacitación fue su enfoque en las habilidades de negociación: una herramienta crítica para involucrar a las partes interesadas y mejorar las capacidades de las micro, pequeñas y medianas empresas dirigidas por mujeres (MIPYME). Para Anna, la capacitación fue un punto de inflexión en cómo se acercó a su trabajo con las comunidades de mujeres.
El poder de la narración
Entre las muchas lecciones aprendidas, la narración se destacó como otra herramienta particularmente efectiva. “Nos enseñaron cómo usar la narración de historias al compartir algo. Ayuda a convencer a los socios de manera más efectiva para lograr nuestros objetivos comunes “.
Este enfoque ha permitido a Anna conectarse con diversos audiencias, desde formuladores de políticas hasta empresarios de base. A través de narraciones convincentes, ella une la brecha entre las iniciativas a nivel de política y las realidades vividas de las mujeres que se esfuerzan por hacer crecer sus negocios.
Alinear los valores de Shariah para crear impacto
Anna defiende la alineación entre los principios económicos con sede en Shariah y la misión de la banca mundial femenina. Ambos marcos enfatizan la igualdad, asegurando que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres para mejorar sus capacidades y acceder a los servicios financieros.
A través de sus años de experiencia, Anna cube: “He estado con el Banco Indonesia durante más de 20 años, pero no veo esto como el pináculo de mi carrera. Lo que me trae alegría es ver a las comunidades de mujeres volverse económicamente empoderadas “.
Para Anna, la verdadera recompensa radica en momentos de impacto: cuando una mujer emprendedora le cube que ha asegurado con éxito el financiamiento o expandió su negocio.
El viaje de Anna ejemplifica lo que significa liderar con un propósito. Su compromiso inquebrantable para avanzar en la inclusión financiera no solo ha empoderado a much de mujeres, sino que también ha establecido un punto de referencia para el liderazgo transformador. En su trabajo, Anna nos recuerda que las finanzas inclusivas no son solo un objetivo, sino una necesidad para crear economías equitativas y prósperas.
Al cerrar su función, Ibu Anna nos llama a todos para “hacer que las finanzas funcionen para las mujeres”.
La banca mundial de las mujeres se dedica al empoderamiento económico a través de la inclusión financiera para los casi mil millones de mujeres en el mundo con acceso no o limitado a servicios financieros formales. Utilizando nuestra sofisticada investigación en el mercado y el consumidor, convertimos información en acciones reales para diseñar y abogar por la participación de políticas, soluciones financieras digitales, programas de liderazgo en el lugar de trabajo e inversión de lentes de género.
Como parte de nuestra estrategia precise, hemos ayudado a proporcionar a 82 millones de mujeres en los mercados emergentes, apuntando a 100 millones para 2027, acceso y uso de productos y servicios financieros que están transformando la vida, los hogares, las empresas y las comunidades de las mujeres, e impulsando el crecimiento inclusivo a nivel mundial .
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