Para celebrar el 45 aniversario de la Banca Mundial de las Mujeres, estamos mostrando las voces de las personas de todo el mundo que han dado forma y tocado el viaje de la banca mundial de las mujeres desde su inicio en 1979 en la comisión de la condición de mujeres hasta hoy.
Estas son historias de todo el alcance del mundo de las mujeres desde las mujeres a las que servimos y a nuestros clientes, a aliados y mujeres en liderazgo que han contribuido al empoderamiento económico y la inclusión financiera de las mujeres.
Imagina entrar en un mundo que apenas conoces, solo para encontrar que se convierte en el llamado de tu vida. Eso es lo que sucedió cuando Harsha Rodrigues se unió a la banca del mundo femenino hace 23 años. En aquel entonces, la inclusión financiera ni siquiera period parte de su vocabulario. Al crecer en la India, donde el acceso financiero para las mujeres period limitado, es sorprendente pensar cuán poca atención recibió el problema. Pero cuando Harsha aceptó su papel en la banca del mundo femenino, se encontró en medio de un movimiento que no solo definiría su carrera sino que transformó la vida de millones de mujeres en todo el mundo.
Descubriendo la inclusión financiera
La inclusión financiera para Harsha comenzó como una serie de conversaciones nocturnas con un colega de un trabajo anterior. “Pasamos largas horas trabajando y noches hablando del mundo y qué lo está y qué debía cambiar … ¿sería solo mucho dinero en educación o una inversión en salud? Y así es como la inclusión financiera entró en la conversación. Y el concepto me intrigó. Me resonó porque no se trataba de caridad, se trataba de proporcionar a las personas con los medios para hacerlo mejor ”.
Esta concept de empoderamiento resonó tanto con Harsha que se convirtió en la base de su trabajo. La banca mundial de las mujeres se destacó por su compromiso exclusivo con las mujeres, reconociendo que cuando las mujeres tienen poder financieramente, los efectos de dominio son de gran alcance.
Cuando se unió a la banca mundial femenina, “estaba en la parte inferior del tótem” como asociada del programa técnico. “No sabía nada sobre la inclusión financiera, tuve que comenzar desde el principio. Entré en lo que period Asia, el este de Asia, el sur de Asia, y solíamos trabajar con los miembros de la crimson en ese momento. Así que así es como empecé “. Ahora, 23 años después, Harsha ha aumentado para convertirse en el Jefe International de Servicios al Cliente, dedicado a expandir el acceso financiero y empoderar a las mujeres en todo el mundo.
La evolución de la inclusión financiera
Más de 45 años, la banca mundial femenina ha evolucionado drásticamente la inclusión financiera. Cuando Harsha se unió a la banca mundial de las mujeres, la concept de inclusión financiera aún estaba surgiendo. En ese momento, el enfoque estaba en los préstamos microcréditos: pequeños préstamos que dieron a las mujeres la oportunidad de comenzar o hacer crecer negocios.
Lo que comenzó como MicroCredit se ha convertido en una amplia gama de servicios, que incluyen ahorros, seguros, pensiones y banca digital. Harsha ha estado a la vanguardia de esta transformación. “El sector ha recorrido un largo camino desde que me uní por primera vez. Ahora, se trata de dar opciones a las mujeres, al igual que las opciones que tú y yo tenemos “.
Pero la necesidad sigue siendo inmensa. Casi mil millones de mujeres en todo el mundo todavía están excluidas o desatendidas por los sistemas financieros. Harsha recuerda esto constantemente, y es lo que la impulsa hacia adelante. El trabajo no se trata solo de abrir cuentas o proporcionar préstamos; Se trata de crear oportunidades para que las mujeres aseguren sus futuros y los de sus familias a través de la resiliencia financiera y los productos relevantes que satisfacen sus necesidades.
“Invertir en mujeres como clientes e invertir en mujeres como líderes, ambas por igual es lo que nos ha distinguido. Para servir a las mujeres, debe tener más mujeres en la mesa de la toma de decisiones, debe tomar en contexto cómo las mujeres viven sus vidas, y es importante comprender la dinámica financiera dentro del hogar. Creemos firmemente en tomar una lente de género. Creemos que ser agnóstico de género es ser ciego de género. Si diseñamos con las mujeres en mente, ya sea la infraestructura pública digital, ya sea un servicio financiero digital, sea lo que sea que diseñemos, si diseñamos con las mujeres en mente, todos se beneficiarán, incluidos los hombres. Y si no lo hacemos, las mujeres se quedarán atrás “.
Cambio climático e inclusión financiera: una intersección creciente
A medida que la inclusión financiera ha evolucionado, los problemas relacionados con las mujeres también han tomado una forma diferente. Uno de los problemas más apremiantes de hoy es el cambio climático. Harsha destacó la clara realidad de que las mujeres tienen 14 veces más probabilidades de morir de desastres relacionados con el clima que los hombres y en los seis países más vulnerables, solo el 25% de las mujeres tienen los recursos financieros para responder a emergencias.
Harsha enfatiza que “la superposición entre la inclusión financiera y el clima es grave. El riesgo climático no puede abordarse sin la inclusión financiera. Entonces, para una organización como la nuestra, es imperativo y nosotros abordar esto, junto con los socios que están trabajando en el tema “. Sin redes de seguridad, acceso a ahorros o seguros, las mujeres se quedan vulnerables cuando los desastres climáticos atacan.
La revolución digital en la inclusión financiera
Uno de los cambios más prometedores que Harsha ha presenciado es el aumento de los servicios financieros digitales. La tecnología ha abierto puertas que se cerraron anteriormente, permitiendo que las mujeres en áreas remotas y desatendidas accedan a productos financieros sin necesidad de poner un pie en un banco físico. Pero este cambio trae consigo nuevos desafíos, particularmente en torno a la seguridad y el fraude. “Me preocupa el fraude; Me preocupa que lo digital potencialmente haga más daño que bien cuando esa no es la intención “.
Mats Granyrd, director de GSMA también Destaca las barreras en torno a la falta de alfabetización y habilidades digitales, preocupaciones de seguridad y la necesidad de un diseño centrado en las mujeres y contenido relevante en idiomas locales para abordar el mismo.
Para Harsha y Ladies’s World Banking, es essential que los servicios financieros digitales no solo sean accesibles sino también seguros. Se centran en este equilibrio, asegurándose de que las soluciones que proporcionan no exponen a las mujeres a nuevas vulnerabilidades.
Reflexiones sobre 23 años de servicio
Si le preguntaras a Harsha hace 23 años si pensaba que todavía estaría con la banca mundial de las mujeres hoy, probablemente no lo hubiera creído. Pero la razón por la que todavía está aquí es easy: el trabajo no se hace. Harsha reflexiona sobre sus visitas a pueblos remotos en India y Filipinas, donde vio de primera mano cómo la inclusión financiera puede cambiar vidas. “Conocí a mujeres que no querían que sus hijos siguieran sus pasos. Querían que sus hijos fueran a la escuela, se educaron y rompieran el ciclo de la pobreza ”. Para Harsha, siempre ha sido sobre ese impacto generacional. Empoderar a una mujer financieramente no solo la saca de la pobreza; Le da las herramientas para cambiar el futuro de su familia. Esta ha sido la fuerza impulsora detrás del trabajo de Harsha, y es lo que continúa inspirándola hasta el día de hoy.
Los próximos 45 años
A medida que la banca del mundo femenino celebra su 45 aniversario, Harsha mira hacia el futuro con esperanza y determinación. Ella sueña con un mundo donde la inclusión financiera ya no es un tema de conversación porque el problema se ha resuelto. “Espero que en los próximos 45 años, ya no necesitaremos tener esta conversación. Pero hasta que lleguemos allí, seguiremos avanzando ”.
“¿Cómo puede algún país prosperar realmente si la mitad de su población se queda atrás?” Ella pregunta. Las mujeres constituyen la mitad de la población mundial, y si no estamos participando plenamente en la economía, todos pierden.
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La banca mundial de las mujeres se dedica al empoderamiento económico a través de la inclusión financiera para los casi mil millones de mujeres en el mundo con acceso no o limitado a servicios financieros formales. Utilizando nuestra sofisticada investigación en el mercado y el consumidor, convertimos información en acciones reales para diseñar y abogar por la participación de políticas, soluciones financieras digitales, programas de liderazgo en el lugar de trabajo e inversión de lentes de género.
Como parte de nuestra estrategia precise, hemos ayudado a proporcionar a 37 millones de mujeres en los mercados emergentes, apuntando a 100 millones para 2027, acceso y uso de productos y servicios financieros que están transformando la vida de las mujeres, los hogares, las empresas y las comunidades, y impulsan el crecimiento inclusivo a nivel mundial.
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